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4月23日,在人社部举行的2024年一季度新闻发布会上,人社部工伤保险司司长郑玄波对上述问题进行了回答。郑玄波表示,工伤职工跨省异地就医直接结算试点是落实加快推进政务服务跨省通办,切实解决工伤职工跨省异地就医、资金垫付多、报销往返跑等痛点堵点的重要举措。试点工作按照循序渐进的原则,先纳入住院费用,先期已参加工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认的异地长期居住、长驻异地工作和异地转诊转院等工伤职工起步,优先联通异地就医集中地区。
郑玄波介绍,4月1日,全国工伤保险异地就医直接结算活动顺利上线,试点工作正式启动,工伤保险全国“一张网”、就医“一卡通”搭建完成。目前,全国共确定试点城市131个,开通上线工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置协议机构一共398家。试点城市有需求的工伤职工,按规定完成备案,持社保卡或电子社保卡可以到对应试点城市已开通直接结算的协议机构直接结算相关费用。
随着试点工作的不断推进,上线协议机构数量还将不断增加。为进一步方便工伤职工跨省异地就医,国家还提供了线上备案申请和信息查询公共服务。工伤职工可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口云顶集团4008,提出备案申请,查询就医明细、试点城市、协议机构、社保经办机构等信息。
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吴海说,上海市律师协会组建了青年工作委员会,关注年轻律师的成长。但是在机会面前,哪些人能把握住,还是要看各自的眼光和能力。“律师行业没有捷径,不是拿到执业证书就必然可以赚大钱。这个行业也充满竞争和高淘汰率,很多人转行也不足为奇。”吴海说,律师行业组织形式的特点,决定了年轻律师的培养除了依靠所在的事务所外,还需要行业协会的努力。
上海段和段律师事务所高级合伙人王盈告诉记者云顶集团4008,律师这一行业的特殊性在于,其本身很难有一个统一的评价标准。对于不同区域、不同法律领域、不同律师事务所及团队以及不同律师个人而言,都会有不同的薪酬待遇,所谓“二八”现象在律师行业更为典型。相比讨论薪水高低,更有必要聚焦律师应该具备怎样的专业素养,从而去适配高薪酬。
“我觉得可能三年还不够,真正要成为一个合格的、成熟的律师,五年到八年是需要的。”王盈说,只有经历了无数案件的锤炼后,才能够真正做到独当一面。与其去抱怨起薪过低,还不如把时间和精力投放在自我成长上。“要一边关注业务能力的提升,一边留意身边合适的机遇。如果有案件、有客户找到自己,年轻律师是不是能够给出最优方案,是不是能够真正站在当事人的立场去解决他所迫切的需求,这一点是非常重要的。”王盈说。
王盈也呼吁律师事务所、业务团队能够适当地给新入行的律师一些补助。有些年轻律师可能是背井离乡来到法律资源较为集中的超一线城市或一线城市求职的,对于这部分群体,衣食住行尤其是住房刚需,会成为切实的生存压力,“扣除林林总总之后,也就所剩无几了。”如果长时间没有业务创收,一些年轻律师就面临着要么开展副业提高收入,要么转行从事其他行业的窘境。
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